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拓展年会多种形式 年会活动培训主题

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2018-12-25 15:15 点击:

  近年底,企业年会造起来!年会是一家企业所有员工在年终欢聚一堂的时刻,是对整个团队一年努力工作的回报。下面是诚智小编给大家安利的拓展年会的多种形式和年会活动培训主题,希望能帮助到大家。

  拓展年会多种形式

  我们都明白,在工作中获得乐趣可以对员工的创造性、生产力、士气、满意度和持续力有显著的积极影响;那么,年会也需要让大家享受到快乐——这样能更有效提升年会“激扬士气、振奋人心”的作用!这种在年会活动中才能感受到的乐趣能为公司氛围带来生气;而这种快乐体验给团队的激励也令人难忘! 慕湾团队经过多年与众多跨国公司年会策划的成功经验,把众多创意快乐元素引入企业年会,帮助企业和组织不仅达到“激扬士气”的目标,而且能最大限度地让大家感受到公司的快乐与幽默!

拓展年会多种形式1

  企业年会是企业文化的一种展现方式,也是增进公司与员工感情和互信的一个有效途径。适逢岁末辞旧迎新之机,组织一场好的年会不仅能够增强员工的内部凝聚力,加深员工对单位的感情,还能增进员工之间的沟通、交流和团队合作意识。不仅如此,一场给力的年会可以充分体现公司文化,同时还是做好公关宣传的重要形式。

  1、趣味运动会

  通过运动会的形式,举办一些趣味运动项目使成员参与其中,达到挑战个人能力,提升身体素质,熔炼团队的目的。员工在工作压力下,缺乏运动却难以得到很好的方式排解,而策划一场趣味运动年会活动也是非常不错的。

  2、拓展年会

  拓展年会活动,就是把年会活动节目和拓展培训结合,在户外做的一场年会活动,具体说来就是以拓展训练项目为主体,利用户外的特殊场景,通过一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动,在解决问题、应对挑战的过程中,达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。

  3、真人CS年会

  真人CS是采用激光健康休闲、团队建设的对抗设备进行的一种军事体育运动。通过角色的的扮演和团队协作,在体验快乐的同时达到目的。

  通过实践体现团队的能力;

  在实战中考验领导者;

  锻炼战略、战术性思考;放松身心,充分锻炼身体;

  我们可以为你做得更多:根据您对团队文化建设的需要,定制活动任务。更多年会相关资讯,如《餐饮公司如何策划年会 年会目的及策划事项

拓展年会多种形式2

  年会活动培训主题

  销售团队行动课程:释放团队压力,调整积极心态,激励士气,抛开负担全力行动;

  管理团队技巧课程 :加强管理团队的凝聚意识,增进彼此之间的相互了解,促进管理团队之间的有效沟通,提升执行力,探讨并提升人员分工、指令下达、决策等各方面的管理技巧;

  全员团队凝聚课程:全员团队的特点是既有高层又有中、基层,因此除了加强团队的凝聚力和向心力之外,还需要通过课程设置加强彼此之间换位思考的意识,让参训者学会如何包容、相互理解。

年会活动培训主题

  新老团队融入课程 :新员工与老员工之间要达到快速的融合,破冰的环节是重点,需要不断强调集体的一致目标,多安排些动手能力比较强的项目来让大家充分的配合,碰撞,交流,从而熔炼成一家人;

  军事训练纪律课程:本课程的主要目的是让参训者养成高度的纪律意识,有组织有纪律,站就是站,坐就是坐,行动如风站如松,培养钢铁般的意志力和战斗力;

  生产团队高效课程:生产团队大部分不擅言辞,氛围比较闷,所以重点要放在调动参训者的积极性,点燃工作热情,多设置些好玩又有意义的项目,让参训者充分体验,释放压力,彼此认知。

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